Wir, die Scherer Sanitätshaus Gruppe sind ein Familienunternehmen mit angebundener Physiotherapie. Unser Unternehmen, bestehend aus den drei selbstständigen Unternehmen Lammert Scherer GmbH, Rosenkranz Scherer GmbH und Zentner Scherer GmbH, zählt zu den führenden Sanitätshäusern im Rhein-Main-Gebiet.
Wir verfügen je nach Standort über eine angeschlossene Orthopädie-, Reha- und Orthopädieschuhtechnik, sowie über einen Homecare-Bereich und zwei Physiotherapeutische Praxen.
Die Scherer Sanitätshaus Gruppe beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter, davon 10 Auszubildende.
Ein modernes, innovatives Unternehmen auf dem neusten Stand der Technik ist neugierig darauf, Sie kennenzulernen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung sucht die Lammert Scherer GmbH für die Filiale in 64521 Groß – Gerau (Darmstädter Straße 27) zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine(n) Filialleiter/-in.
WAS WIR IHNEN BIETEN…
- faire leistungsgerechte Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad als Fahrradleasing-Angebot (bei Festanstellung)
- 28 Urlaubstage im Jahr
- individuelle Trainings- und Weiterbildungs-Maßnahmen
- verantwortungsvolles Arbeiten in einem sympathischen Team
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Rabatt
WAS SIE ERWARTET…
- Sie leiten unsere Filiale
- Sie überwachen die Arbeitsabläufe und arbeiten als Vorbild aktiv mit
- Sie planen und steuern den Mitarbeitereinsatz
- Sie motivieren und entwickeln Ihr Team, um gemeinsam erfolgreich zu sein
- Sie sorgen für einen optimalen Kundenberatung
- Sie übernehmen die Warendisposition und führen Inventuren durch
WAS WIR ERWARTEN…
- Gerne Vorkenntnisse oder abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (z.B. Arzthelfer/-in, Altenpfleger/-in, PTA usw.)
- Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit
- Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
- Spaß und Interesse am Verkauf und der Beratung medizinischer Produkte
- Kommunikationsstark sowie freundliches und souveränes Auftreten
- Freude am Umgang mit Menschen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf und ggf. weiteren Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Gerne können wir virtuell oder im Büro bei einem Kaffee herausfinden, ob Sie Ihren Traumjob bei uns gefunden haben.